Хумза Юсаф има ли право на £52 000 годишно до живот след оставката си?

Има единствено един проблем: това не е правилно.

Докато сходна пенсионна скица преди бъде на място, той беше отстранен през 2009 година

И по този начин, какво ще получи той... и по кое време?

Когато доближи възрастта за пенсиониране по Шотландската парламентарна пенсионна скица - която сега е 65 - Г-н Юсаф ще има право на до към £2600 на година за интервала, в който е служил като първи министър.

Бившият водач на SNP също има право на спомагателни пенсионни заплащания от времето си като MSP и като MSP Министър на Холируд.

Хумза Юсаф признава, че „ последните няколко седмици бяха сложни “, до момента в който приказва за психологичното здраве

Закон въведен през 1999 година споделя, че „ всяко лице, което е заемало длъжността първи министър или председателстващ длъжността, при преустановяване на заемането на тази служба “ има право на пенсия.

Той прибавя, че „ годишният размер на пенсия, изплащана според този член, е равна на половината от заплатата ".

Но 10 години по-късно беше признато ново законодателство, което означаваше, че всеки, който стане първи министър след 2009 година, към този момент няма право на този тип от пенсия.

Първият министър на Шотландия сега получава £176 780 на година – само че £72 196 от тази сума са за работата им като MSP и няма да бъдат включени в такова пресмятане.

Ако старите правила към момента бяха в действие през днешния ден, господин Юсаф щеше да има право на пенсия от £52 292, което е половината от £104 584 - спомагателното му възнаграждение за това, че е водач.

Но господин Юсуф беше определен за първи министър на 19 март 2023 година, тъй че не е обзет от предходния закон. Вместо това тази част от правото му на пенсия ще се основава единствено на времето му на служба до оставката му на 7 май.

MSP имат две варианти за пенсия, което значи, че могат да внасят или по-висок, или по-нисък дял от техните заплати всяка година.

Ако MSP внася по-високата ставка, те имат право на една четиридесета от последната си годишна заплата като пенсия. Ако внасят по-ниската ставка, те имат право на една петдесета от последната си заплата като пенсия.